OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Działając na podstawie § 24 ust.1 pkt. 10 i 11 Statutu Lokalnej Grupy Działania KLIMAS  oraz § 2 i 4 Regulaminu w sprawie trybu i zasad przeprowadzania konkursu na stanowisko pracy w Biurze Lokalnej Grupy Działania KLIMAS, Zarząd Lokalnej Grupy Działania KLIMAS ogłasza nabór na stanowisko:

Pracownik punktu informacyjno – doradczego ( 2/3 etatu )

Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie przede wszystkim za działania mające na celu informowanie, promocję oraz wdrażanie i aktualizację Lokalnej Strategii Rozwoju. Będzie również udzielała niezbędnych informacji w zakresie wdrażanych działań. Do zakresu jej obowiązków należeć będzie w szczególności:
·        przyjmowanie i obsługa beneficjentów,
·        merytoryczna pomoc dla beneficjentów,
·        aktualizowanie, monitoring i promocja LSR,
·        wstępna ocena formalna wniosków,
·        promocja i wyszukiwanie programów,
·        przygotowywanie wniosków o płatność, na funkcjonowanie oraz sporządzanie sprawozdań.
·        monitorowanie realizacji umów
·        inne.

Jako warunki konieczne kandydat powinien posiadać:
·        wykształcenie co najmniej średnie,
·        doświadczenie zawodowe,
·        dobrą znajomość komputera w szczególności programu Open Office Calc, oraz stron www,
·        komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

Warunki pożądane:
·        wykształcenie wyższe I stopnia,
·        praca na podobnym stanowisku,
·        doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych,
·        znajomość przepisów prawa dotyczących PROW, a w szczególności osi 4 LEADER

Kandydat przystępujący do konkursu powinien złożyć dokumenty drogą pocztową, przesyłką poleconą, lub osobiście pod adresem Lokalna Grupa Działania KLIMAS 32-433 Lubień 900 (nowy budynek GOK-u przy starej zakopiance), z dopiskiem konkurs na stanowisko pracownik punktu informacyjno - doradczego do dnia 7.02.2011r.

Należy przedłożyć następujące dokumenty:
·        Życiorys i list motywacyjny
·        Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
·        Dyplom lub świadectwo potwierdzające wykształcenie kandydata
·        Oświadczenie o toczących się przeciwko kandydatowi postępowaniach karnych
·        Dokumenty potwierdzające nabyte umiejętności i doświadczenie